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南方財經(jīng)5月23日電，阿里云內(nèi)部人士告訴記者，阿里云開始進行組織崗位和人員優(yōu)化，整體比例約7%，補償標準為N+1+1。該人士稱，“每年公司會進行正常的組織崗位和人員優(yōu)化。此次人員調(diào)整的時間為5月份，是在4月底發(fā)放完年終獎后啟動的，整體優(yōu)化比例約7%，補償標準為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現(xiàn)?！本驮谏现埽⒗镌朴瓉砹酥匕踝兓?，未來12個月里，阿里云從阿里巴巴集團完全分拆獨立走向上市。對此，張勇在全員信中表示，分拆是為了更好地發(fā)展，是阿里云面向未來二次創(chuàng)業(yè)的全新開始。（澎湃新聞）
