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為全面加強新時代湖南技能人才隊伍建設，更好服務全省高質量發(fā)展，助推實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖，近日，湖南省委人才工作領導小組印發(fā)了《建設新時代技能人才強省的若干措施》（以下簡稱《措施》）。
《措施》涵蓋高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵、機制等環(huán)節(jié)，共19條。立足我省經濟社會發(fā)展全局和實際情況，特別是立足解決技能人才最關心最直接最現(xiàn)實的發(fā)展動力和發(fā)展環(huán)境問題，聚焦高技能人才工作薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，著力補短板、強弱項，破除體制機制障礙，促進技能鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的融合。
《措施》明確，推進高技能人才培養(yǎng)強基工程，實施技工教育質量提升計劃，打造“湘技湘能”職業(yè)培訓品牌，持續(xù)擦亮“技興三湘能創(chuàng)未來”職業(yè)技能競賽品牌，積極開展“揭榜掛帥”項目制培訓；實施湖湘工匠培育“百千萬”工程，開展急需緊缺高技能人才培養(yǎng)行動，到2025年底，新建24個省級高技能人才培訓基地和30個省級技能大師工作室；加大高技能人才評選表彰力度，每三年評選表彰10名“湖南省技能大師”和30名“湖南省技術能手”；積極推薦高技能人才參評政府特殊津貼、勞動模范和先進工作者、科學技術獎等相關表彰評選；支持鼓勵評選勞動模范“五一勞動獎章”“青年五四獎章”“三八紅旗手”等榮譽時向一線高技能人才傾斜。積極宣傳技能人才貢獻作用，營造重視、關心、推崇高技能人才的社會氛圍。
在保障方面，《措施》明確，注重統(tǒng)籌利用就業(yè)補助資金、相關人才培養(yǎng)經費，按規(guī)定支持高技能人才工作。落實各項職業(yè)培訓補貼政策，健全職業(yè)技能培訓補貼標準動態(tài)調整機制。企業(yè)應依法提取并使用職工教育經費和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金等，積極開展高技能人才培養(yǎng)工作。各地要按規(guī)定發(fā)揮好有關教育經費等各類資金作用，支持職業(yè)教育發(fā)展。
