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近日，中國高校教師發(fā)展論壇暨首屆高校教師發(fā)展工作研討會(huì)在中國人民大學(xué)舉行。論壇上，與會(huì)嘉賓交流了各高校教師發(fā)展工作的主要經(jīng)驗(yàn)做法，圍繞高校教師發(fā)展體系構(gòu)建、教師數(shù)字素養(yǎng)提升、教師考核評(píng)價(jià)制度改革等問題展開深入討論。
如何推進(jìn)高校教師考核評(píng)價(jià)制度改革、暢通教師職業(yè)發(fā)展通道，是論壇上備受關(guān)注的熱點(diǎn)話題。各高校把教師評(píng)價(jià)改革作為重要抓手，展開一系列探索與實(shí)踐：蘭州大學(xué)“萃英學(xué)者”評(píng)選，取消學(xué)歷、職稱、論文成果、獲獎(jiǎng)等前提條件，推行代表作評(píng)價(jià)和同行評(píng)價(jià)制度；中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)重構(gòu)人文社會(huì)科學(xué)教師評(píng)價(jià)體系，聚焦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建體現(xiàn)學(xué)科差異的代表性成果評(píng)價(jià)，完善了校院兩級(jí)的監(jiān)督……
中國高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長管培俊表示，改革評(píng)價(jià)制度根本上是要破除“唯”的弊端，反對(duì)絕對(duì)化和簡單化，應(yīng)尊重教師的差異化發(fā)展，讓多元的利益主體參與評(píng)價(jià)，探索分類分層評(píng)價(jià)、多元綜合評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)和整體性評(píng)價(jià)等，激發(fā)教師隊(duì)伍的創(chuàng)新活力。
會(huì)上，中國人民大學(xué)聯(lián)合北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等15所高校共同成立全國高校教師發(fā)展聯(lián)盟。據(jù)介紹，聯(lián)盟致力于凝聚各地高校教師發(fā)展機(jī)構(gòu)力量，攜手共建中國高校教師發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)探索構(gòu)建新時(shí)代高校教師發(fā)展體系，以高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)支撐打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
