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人力資源社會保障部人力資源流動管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將開展針對性的培訓(xùn)，指導(dǎo)地方進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)管措施，加強網(wǎng)絡(luò)平臺行政指導(dǎo)，強化跟蹤問效。同時，加強有關(guān)部門的協(xié)同配合，健全協(xié)同監(jiān)管工作機制，推進(jìn)許可備案、日常監(jiān)管與監(jiān)察執(zhí)法等信息互聯(lián)互通，有效形成監(jiān)管合力。
